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Förderung von angehenden Pflegekräften: Der Azubi-Tag des AGAPLESION DIAKONIEVERBUND RHEIN-NECKAR

Einmal im Jahr veranstalten die AGAPLESION Wohn- und Pflegeeinrichtungen in der Metropolregion Rhein-Neckar einen Azubi-Tag mit Auszubildenden, Praktikant:innen, FSJler:innen und Teil-nehmer:innen des Bundesfreiwilligendienstes. Auch Personalvorständin Constance von Struensee, Geschäftsführer Michael Thomas sowie die Einrichtungs-, Pflegedienst- und Praxisanleiter:innen der Einrichtungen nehmen an ihm teil. Zur Förderung des Teamgeists finden sportliche Gruppenaktivitäten statt; abends sitzen alle gemeinsam bei Essen und Trinken zusammen und lassen den aufregenden Tag ausklingen. Die Führungskräfte sind direkt ansprechbar und zollen den jungen, noch in Ausbildung stehenden Menschen Respekt. Ziel ist es, durch teambildende Maßnahmen die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen zu steigern und qualifizierte Arbeitskräfte langfristig zu binden, denn ein stabiler Personalbestand und eine hohe Motivation kommen auch den Bewohnerinnen und Bewohnern der stationären Einrichtungen zugute.

Das Motto des Azubi-Tages lautete im Jahr 2023 „Gemeinsam etwas bewegen“. Er fand im Racket Center, einer Freizeitanlage mit unter anderem Tennis-, Badminton, Squash- und Tischtennisplätzen, in Nußloch statt. „Wir bilden jedes Mal bunt gemischte Teams, sodass sich die Azubis und die ande-ren Teilnehmerinnen und Teilnehmer besser kennenlernen“, berichtet Stefanie Petau, Einrichtungslei-terin des AGAPLESION GEMEINDEPFLEGEHAUS MAUER. „Die Spiele wecken bei allen Ehrgeiz und fördern den Teamgeist. Unsere Auszubildenden und Praktikant:innen sollen merken, dass wir für sie da sind und ihre Arbeit wertschätzen. Sie fanden besonders toll, dass sich Personal-vorständin Constance von Struensee sowie unser Geschäftsführer Michael Thomas so aktiv einge-bracht haben und sie Beide persönlich kennenlernen durften.“


Mit dem Azubi-Tag investieren die AGAPLESION Wohn- und Pflegeeinrichtungen der Metropol-region Rhein-Neckar in die Pflege von morgen. „Unsere angehenden Pflegefachkräfte und Pflege-helfer merken, dass sie gesehen werden“, erklärt Stefanie Petau. „Sie erhalten die Rückmeldung, dass sie einen tollen Job machen. Nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels wissen wir um diese Bedeutung. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl bei uns fühlen, denn das fördert auch die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner. Wir können unsere Senior:innen nur dann gut versorgen, wenn unsere Mitarbeitenden motiviert zur Arbeit kommen. Ihr Verhalten spie-gelt sich bei den Bewohnerinnen und Bewohnern direkt wider, vor allem auf dem Demenzbereich. Wenn das Personal viel lacht, lachen auch die Seniorinnen und Senioren. Wenn die Mitarbei-ter:innen gestresst sind, sind auch unsere Bewohnerinnen und Bewohner angespannt. Uns ist be-wusst, dass der Pflegeberuf nicht der beliebteste Ausbildungspatz ist, deswegen fördern wir unsere angehenden Pflegekräfte so gut wie möglich. Der Azubi-Tag ist eine wichtige Säule in einer ganzen Reihe von Maßnahmen, wie regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden und ein offenes Ohr von der Leitungsebene für sämtliche Angelegenheiten der Angestellten.“

 

 

Azubitag 2023 Teambuilding

 

 

Kontakt
AGAPLESION Gemeindepflegehaus Mauer 
Frau Stefanie Petau (Einrichtungsleiterin) 
Waldstraße 5/2 
69256 Mauer
Telefon: 06226-9727-0
E-Mail: info.gbm@agaplesion.de

am June 19, 2023 veröffentlicht
HVZ-Redaktion
Wohnangebote:
Kurzzeitpflege
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Insgesamt 38
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